Объявление о приеме документов для включения в кадровый резерв Администрации городского округа Сызрань

Администрация городского округа Сызрань объявляет о приеме документов для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы

К кандидату на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Сызрань (далее соответственно – кадровый резерв, Администрация) предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие необходимого стажа муниципальной службы и стажа работы по специальности;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Администрации, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Администрации, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Право на включение в кадровый резерв имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Граждане представляют вместе с заявлением о включении в Резерв также документы, необходимые для поступления на муниципальную службу в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Самарской области «О муниципальной службе в Самарской области»:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт, свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;

4) заверенную копию трудовой книжки;

5) документ об образовании и его копию;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма 001-ГС/У);

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11)  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет",    на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы размещались   общедоступная информация, а также данные,      позволяющие его идентифицировать.

Формы документов можно найти по адресу:

http://adm.syzran.ru/index.php?id=950

Документы принимаются на бумажном носителе по адресу: 446001, г. Сызрань, ул. Советская, 96, каб. 203 в рабочие дни пн. – чт. с 08.00 до 17.00 и пт. с 08.00 - 16.00, тел.: 8(8464) 332304.

Отбор проводится в три  этапа:

I этап.  Анализ анкетных данных кандидата.

II этап Проведение оценочных процедур в форме тестирования: оценка профессионально-деловых качеств, знаний законодательства об общих принципах организации местного самоуправления, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, государственного языка Российской Федерации – русского языка, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий, владения навыками планирования и организации работы, принятия управленческих решений.

В кадровый резерв включаются кандидаты, успешно прошедшие тестирование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

III этап – собеседование.

Перечень должностей муниципальной службы для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Сызрань

I.  Перечень должностей муниципальной службы для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Сызрань Самарской области.

Высшие должности муниципальной службы категории «руководители»

1.       Первый заместитель Главы городского округа Сызрань.

2.       Заместитель Главы городского округа Сызрань – руководитель Комитета по строительству и архитектуре.

3.       Заместитель Главы городского округа Сызрань по городскому хозяйству – руководитель Комитета жилищно-коммунального хозяйства.

4.       Заместитель Главы городского округа Сызрань – Руководитель аппарата Администрации городского округа Сызрань.

5.       Заместитель Главы городского округа Сызрань по социальным вопросам.

6.       Руководитель Управления экономического развития и инвестиций.

7.       Руководитель Управления по информационно-аналитической работе и связям с общественностью.

8.       Руководитель Комитета имущественных отношений.

9.       Руководитель правового управления.

10.   Руководитель Управления по потребительскому рынку.

11.   Руководитель Управления по социальной и молодёжной политике.

12.   Заместитель Руководителя Управления по социальной и молодёжной политике – начальник отдела по молодёжной политике и туризму.

13.   Заместитель руководителя Комитета имущественных отношений.

14.   Заместитель руководителя правового управления.

15.   Заместитель руководителя Управления экономического развития и инвестиций – начальник отдела стратегического планирования, прогнозирования и инвестиционной политики Управления экономического развития и инвестиций Администрации городского округа Сызрань.

Главные должности муниципальной службы категории «руководители»

16.   Начальник мобилизационного отдела.

17.   Начальник отдела бухгалтерского учёта – главный бухгалтер.

18.  Начальник контрольно-ревизионного отдела.

19.  Начальник отдела централизованных закупок.

20.  Начальник отдела развития промышленности и предпринимательства Управления экономического развития и инвестиций.

21.  Начальник отдела регулирования цен и тарифов Управления экономического развития и инвестиций.

22.   Начальник отдела по осуществлению планово-экономической деятельности и контролю в сфере закупок Управления экономического развития и инвестиций.

23.  Начальник отдела муниципального имущества, реестра и приватизации Комитета имущественных отношений.

24.  Начальник отдела экологии и природопользования.

25.  Начальник отдела по социальной политике Управления по социальной и молодёжной политике.

26.  Начальник архивного отдела.

27.  Председатель Административной комиссии.

28.  Начальник отдела муниципальной службы и кадров.

29.  Начальник общего отдела.

30.  Начальник отдела по работе с обращениями граждан.

31.  Заместитель начальника мобилизационного отдела.

Ведущие должности муниципальной службы категории «специалисты»

32.  Заведующий сектором секретного и мобилизационного делопроизводства.

33.  Заведующий сектором по защите информации.

34.  Заведующий сектором контрактной службы.

35.  Заведующий сектором инвестиционной политики отдела стратегического планирования, прогнозирования и инвестиционной политики Управления экономического развития и инвестиций.

36.  Заведующий сектором по мониторингу реализации проектов отдела стратегического планирования, прогнозирования и инвестиционной политики Управления экономического развития и инвестиций.

37.  Заведующий сектором подготовки мобилизационных планов экономики Управления экономического развития и инвестиций.

38.  Заведующий сектором информационных технологий общего отдела.

39.  Заведующий сектором документационного обеспечения общего отдела.

40.  Заведующий сектором административной реформы общего отдела.

41.  Заведующий сектором сводной отчётности отдела бухгалтерского учёта.

42.  Главный специалист мобилизационного отдела.

43.   Главный специалист – ответственный секретарь Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав сектора по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

44.  Главный специалист отдела бухгалтерского учёта.

45.  Главный специалист контрольно-ревизионного отдела.

46.  Главный специалист Управления по информационно-аналитической работе и связям с общественностью.

47.  Главный специалист отдела централизованных закупок.

48.  Главный специалист отдела стратегического планирования, прогнозирования и инвестиционной политики Управления экономического развития и инвестиций.

49.  Главный специалист отдела развития промышленности и предпринимательства Управления экономического развития и инвестиций.

50.  Главный специалист отдела регулирования цен и тарифов Управления экономического развития и инвестиций.

51.  Главный специалист отдела по осуществлению планово-экономической деятельности и контролю в сфере закупок Управления экономического развития и инвестиций.

52.  Главный специалист отдела торговли и услуг Управления по потребительскому рынку.

53.  Главный специалист по мобилизационной работе и делам ГО и ЧС отдела торговли и услуг Управления по потребительскому рынку.

54.  Главный специалист  отдела муниципального имущества, реестра и приватизации Комитета имущественных отношений.

55.  Главный специалист отдела земельных отношений Комитета имущественных отношений.

56.  Инспектор по муниципальному земельному контролю отдела земельных отношений Комитета имущественных отношений.

57.  Главный специалист отдела экологии и природопользования.

58.  Главный специалист отдела по социальной политике Управления по социальной и молодёжной политике.

59.  Главный специалист отдела по молодёжной политике и туризму Управления по социальной и молодёжной политике.

60.  Главный специалист - ответственный секретарь Административной комиссии.

61.  Главный специалист Административной комиссии.

62.  Главный специалист правового управления.

63.  Главный специалист отдела муниципальной службы и кадров.

64.  Главный специалист сектора документационного обеспечения общего отдела.

65.  Главный специалист сектора информационных технологий общего отдела.

66.  Главный специалист сектора организационной работы общего отдела.

67.  Главный специалист отдела по работе с обращениями граждан.

68.  Главный специалист архивного отдела.

Старшие должности муниципальной службы категории «специалисты»

69.   Ведущий специалист отдела централизованных закупок.

70.  Ведущий специалист сектора контрактной службы.

71.   Ведущий специалист отдела стратегического планирования, прогнозирования и инвестиционной политики Управления экономического развития и инвестиций.

72.  Ведущий специалист отдела регулирования цен и тарифов  Управления экономического развития и инвестиций.

73.  Ведущий специалист сектора подготовки мобилизационных планов экономики Управления экономического развития и инвестиций.

74.   Ведущий специалист отдела муниципального имущества, реестра и приватизации Комитета имущественных отношений.

75.  Ведущий специалист отдела земельных отношений Комитета имущественных отношений.

76.  Ведущий специалист отдела экологии и природопользования.

77.  Ведущий специалист архивного отдела.

78.  Ведущий специалист административной комиссии.

79.  Ведущий специалист сектора документационного обеспечения общего отдела.

80.  Ведущий специалист отдела по работе с обращениями граждан.

II.      Перечень должностей муниципальной службы для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Комитете по строительству и архитектуре Администрации городского округа Сызрань Самарской области.

Высшие должности муниципальной службы категории «руководители»

81.  Заместитель руководителя Комитета – руководитель управления архитектуры и градостроительства.

Главные  должности муниципальной службы категории «руководители»

82.  Начальник отдела учета и отчетности - главный бухгалтер.

83.  Начальник правового отдела.

84.  Начальник планово-экономического отдела.

85.  Начальник отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности и землеустройства.

Ведущие должности муниципальной службы категории «специалисты»

86.  Заведующий сектором информационного обеспечения градостроительной деятельности отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности и землеустройства.

87.  Главный специалист адресной службы управления архитектуры и градостроительства.

88.  Главный специалист службы подготовки исходных данных управления архитектуры и градостроительства.

89.  Главный специалист архитектурно-строительной службы управления архитектуры и градостроительства.

90.  Главный специалист правового отдела.

91.  Главный специалист планово-экономического отдела.

92.  Главный специалист сектора информационного обеспечения градостроительной деятельности отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности и землеустройства.

93.   Главный специалист сектора землеустройства отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности и землеустройства.

94.  Главный специалист отдела учета и отчетности.

95.   Главный специалист (по кадрам)

Ведущие должности муниципальной службы категории «специалисты»

96.           Ведущий специалист архитектурно-строительной службы управления архитектуры и градостроительства.

97.           Ведущий специалист отдела  учёта и отчётности.

98.           Ведущий специалист планово-экономического отдела.

99.           Ведущий специалист сектора информационного обеспечения градостроительной деятельности отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности и землеустройства.

100.      Специалист 1 категории сектора информационного обеспечения градостроительной деятельности отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности и землеустройства.

101.      Ведущий специалист сектора землеустройства отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности и землеустройства.

III.            Перечень должностей муниципальной службы для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Комитете жилищно-коммунального хозяйства Администрации городского округа Сызрань

Высшие  должности муниципальной службы категории «руководители»

102.      Заместитель руководителя Комитета.

Главные  должности муниципальной службы категории «руководители»

103.      Начальник общего отдела.

104.      Начальник отдела муниципального жилищного контроля.

105.      Начальник планово-экономического отдела.

106.      Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер.

107.      Начальник отдела административно-технической инспекции.

108.      Начальник производственно-технического отдела.

109.      Начальник отдела по правовому обеспечению и работе с муниципальным жилищным фондом.

110.      Начальник отдела транспорта.

111.      Начальник жилищного отдела.

Ведущие должности муниципальной службы категории «специалисты»

112.      Заведующий сектором по энергосбережению.

113.      Заведующий сектором контрактной службы.

114.      Главный специалист по гражданской обороне,  мобилизационной работе. 

115.      Главный специалист планово-экономического отдела. 

116.      Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности. 

117.      Главный специалист отдела административно-технической инспекции. 

118.      Главный специалист производственно-технического отдела. 

119.      Главный специалист отдела по правовому обеспечению и работе с муниципальным жилищным фондом. 

120.      Главный специалист отдела транспорта. 

Старшие  должности муниципальной службы категории «специалисты»

121.      Ведущий специалист общего отдела.

122.      Ведущий специалист по кадровой политике.

123.      Ведущий специалист отдела муниципального жилищного контроля.

124.      Ведущий специалист отдела административно-технической инспекции. 

125.      Ведущий специалист производственно-технического отдела. 

126.      Ведущий  специалист отдела по правовому обеспечению и работе с муниципальным жилищным фондом. 

127.      Ведущий специалист отдела транспорта. 

128.      Ведущий специалист жилищного отдела.

IV.           Перечень должностей муниципальной службы для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Финансовом управлении Администрации городского округа Сызрань

Высшие  должности муниципальной службы категории «руководители»

129.      Руководитель управления.

130.      Заместитель руководителя управления – начальник бюджетного отдела.

Главные должности муниципальной службы категории «руководители»

131.      Начальник отдела доходов.

132.      Начальник отдела казначейского исполнения бюджета.

133.      Начальник отдела учета и отчетности – бухгалтерии – главный бухгалтер.

134.      Начальник отдела аналитики и обеспечения бюджетного процесса.

135.      Заместитель начальника бюджетного отдела.

136.      Заместитель начальника отдела казначейского исполнения бюджета.

137.      Заместитель начальника отдела учета и отчетности – бухгалтерии.

Ведущие должности муниципальной службы категории «специалисты»

138.      Главный специалист бюджетного отдела.

139.      Главный специалист отдела доходов.

140.      Главный специалист отдела аналитики и обеспечения бюджетного процесса.

141.      Главный специалист отдела казначейского исполнения бюджета.

142.      Главный специалист отдела учета и отчетности – бухгалтерии.

Старшие  должности муниципальной службы категории «специалисты»

143.      Ведущий специалист бюджетного отдела.

144.      Ведущий специалист отдела казначейского исполнения бюджета.

145.      Ведущий специалист отдела учета и отчетности – бухгалтерии.

V. Перечень должностей муниципальной службы для формирования кадрового резерва  для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении культуры Администрации городского округа Сызрань

Высшие должности муниципальной службы категории «руководители»

146.      Руководитель Управления.

147.      Заместитель руководителя Управления – начальник  отдела реализации культурной политики.

Главные  должности муниципальной службы категории «руководители»

148.      Начальник финансово-экономического отдела.

 Ведущие  должности муниципальной службы категории «специалисты»

149.      Заведующий сектором планирования и экономического анализа финансово-экономического отдела.

150.      Заведующий сектором бюджетного учёта и отчётности финансово-экономического отдела.

151.      Главный специалист сектора планирования и экономического анализа финансово-экономического отдела.

152.      Главный специалист сектора бюджетного учёта и отчётности финансово-экономического отдела.

153.      Главный специалист  отдела реализации культурной политики.

154.      Главный специалист (по кадровому обеспечению и муниципальной службе).

155.      Главный специалист (по правовому сопровождению).

156.      Главный специалист отдела реализации культурной политики (по историко-культурному наследию).

Старшие  должности муниципальной службы категории «специалисты»

157.      Ведущий специалист (по мобилизационной работе и гражданской обороне).

VI. Перечень должностей муниципальной службы для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении физической культуры и спорта Администрации городского округа Сызрань

Высшие  должности муниципальной службы категории «руководители»

158.      Руководитель Управления.

159.      Заместитель руководителя Управления.

Ведущие  должности муниципальной службы категории «специалисты»

160.      Главный специалист-главный бухгалтер.

VII.        Перечень должностей муниципальной службы для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении семьи, опеки и попечительства Администрации городского округа Сызрань

Высшие  должности муниципальной службы категории «руководители»

161.      Руководитель Управления.

Ведущие  должности муниципальной службы категории «специалисты»

162.      Заведующий сектором профилактики социального сиротства.

163.      Заведующий сектором выявления и жизнеустройства несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей.

164.      Заведующий сектором финансово-хозяйственной деятельности – главный бухгалтер.

165.      Главный специалист сектора выявления и жизнеустройства несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей.

Старшие  должности муниципальной службы категории «специалисты»

166.      Ведущий специалист сектора выявления и жизнеустройства несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей.

167.      Ведущий специалист сектора профилактики социального сиротства.

168.      Ведущий специалист.

VIII.     Перечень должностей муниципальной службы для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении по общественной безопасности, делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий  Администрации городского округа Сызрань

Высшие  должности муниципальной службы категории «руководители»

169.      Руководитель управления.

170.      Заместитель руководителя Управления.